因工作需要，盱眙國(guó)有聯(lián)合資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員15名。
一、招聘崗位及條件
本次招聘具體崗位及條件詳見(jiàn)《盱眙國(guó)有聯(lián)合資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘崗位信息表》(附件1）。
二、招聘范圍及要求
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線(xiàn)、方針、政策。
(三)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(五)下列人員不得應(yīng)聘：
1、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、被辭退未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；
3、在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；
4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
5、有嚴(yán)重信用不良記錄的人員。
三、程序方法
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
1、報(bào)名時(shí)間：2021年11月22日-2021年11月26日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：盱眙縣山水商務(wù)大廈23樓2317室。
（二）報(bào)名方式和要求：
1、報(bào)名者于2021年11月26日下午5:30前將報(bào)名資料送至盱眙縣山水商務(wù)大廈23樓2317室進(jìn)行資格審查；異地報(bào)名者，請(qǐng)將報(bào)名資料及《盱眙國(guó)有聯(lián)合資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2）于2021年11月26日下午5:30前發(fā)送至郵箱xyglrlzy@163.com。
2、資格審查需提供以下資料：個(gè)人身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件、二寸近期正面免冠照片兩張和其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件。
3、報(bào)名資料必須真實(shí)有效，如有虛假，取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。
4、報(bào)名及資格審查結(jié)束后，盱眙國(guó)有聯(lián)合資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司將通知資格審查合格人員參加考試。
5、請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者做好個(gè)人防護(hù)，佩戴口罩,并出示健康碼及行程碼。
四、考試
考試采取面試和適崗性評(píng)估兩部分，總分分別為100分。
1、面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合理論素質(zhì)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。
2、適崗性評(píng)估：從個(gè)人素養(yǎng)、教育背景、社會(huì)工作經(jīng)歷、崗位專(zhuān)業(yè)技能等方面考評(píng)崗位匹配度。適崗性評(píng)估滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。
考生總成績(jī)按百分制計(jì)算，面試成績(jī)占40%、適崗性評(píng)估成績(jī)占60%，成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均保留2位小數(shù)，第3位“四舍五入”，總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者。
面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)，請(qǐng)保持通訊暢通。考試成績(jī)?cè)陧祉魢?guó)有聯(lián)合資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站及微信公眾號(hào)公示，公示期為5個(gè)工作日。
五、體檢與考察
體檢工作由盱眙國(guó)有聯(lián)合資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司統(tǒng)一組織，參照《國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢;根據(jù)招考崗位所需要求，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察結(jié)束后，錄用名單在盱眙國(guó)有聯(lián)合資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站及微信公眾號(hào)公示，公示期為5個(gè)工作日。
如體檢、考察不合格或本人主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
六、錄用及薪酬待遇
1、公示期無(wú)不良反映或雖有反映但不影響錄用的，公示期滿(mǎn)即辦理錄用，并簽訂試用期勞動(dòng)合同。試用期3個(gè)月（繳納五險(xiǎn)），試用期滿(mǎn)考核合格的辦理正式入職手續(xù)，簽訂正式用工合同（?繳納五險(xiǎn)一金）；試用期滿(mǎn)考核不合格的不予繼續(xù)錄用，試用期勞動(dòng)合同予以終止。
2、錄用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理，在規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi)報(bào)到。因擬聘用人員個(gè)人原因不能按規(guī)定期限報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
3、薪酬待遇參照集團(tuán)公司內(nèi)部薪酬管理辦法規(guī)定執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照通知要求參加考試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。應(yīng)聘者須對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反應(yīng)聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一律取消應(yīng)聘或錄用資格。
本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。整個(gè)招聘過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。
本招聘簡(jiǎn)章由盱眙國(guó)有聯(lián)合資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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聯(lián)系人：張女士
地 ?址：盱眙縣山水商務(wù)大廈23樓2317室
電 ?話(huà)：0517-89729889
郵 ?箱：xyglrlzy@163.com
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盱眙國(guó)有聯(lián)合資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司
2021年11月22日
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